La spécificité de l’approche coaching que nous proposons est d’être orientée sur l’opérationnel, c'est-à-dire ayant un objectif professionnel déterminé et observable.

Ainsi, nous nous assurons avant toute démarche de coaching opérationnel, qu’il ne s’agit pas d’une demande "cachée" de psychothérapie;

Nous serions dans ce cas en mesure de proposer un coaching psychologique, qui s’il est lié à un trouble causé par l’entreprise pourrait naturellement être pris en charge par elle-même.

Les modalités d’intervention sont envisagées au cas par cas, selon qu’il s’agit d’un coaching individuel ou d’un coaching collectif, et selon le contenu de la mission.

Notre expérience nous permet par ailleurs d’animer efficacement des réunions de débriefing ou de brainstorming.