Le chef d'entreprise est responsable de l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels de son entreprise.

Il peut donc le réaliser lui même ou confier cette tâche à un collaborateur interne ou externe.

Pour être valide au sens de la réglementation, ce travail nécessite une recherche documentaire approfondie et une réelle implication.

De nombreux "formulaires types" ou logiciels existent et sont souvent maladroitement mis à disposition par les organisations professionnelles; la circulaire n° 06 DRT du 18 avril 2002 en proscrit formellement l'usage systématisé.

"Dans chaque situation concrète, il convient de trouver un juste équilibre entre l’obligation qui pèse désormais sur l’entreprise et les délais indispensables qui lui seront nécessaires pour que l’évaluation des risques, ainsi matérialisée, s’inscrive dans une réelle dynamique de prévention. En effet, il ne serait nullement conforme à l’esprit même de cette importante réforme que les entreprises ne voient dans ce dispositif qu’une obligation purement formelle qu’elles pourraient satisfaire en remplissant des grilles, voire des formulaires pré-établis, sans que cela soit mené dans le cadre d’une démarche effective de prévention propre à l’entreprise." (Art. 2-5-1).

C'est pourquoi nous vous proposons de faire appel à nos services dont la qualité est validée par notre habilitation délivrée au sein d'un collège réunissant les Caisses d'Assurance Maladie, les Agences Régionales d'Amélioration des Conditions de Travail et l'Organisation Professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics.